Referenzen Variante 1
Amadeus (Deutschland)
Amag (Schweiz)
Belimo (Schweiz)
BTV – Bank für Tirol und Vorarlberg (Österreich)
Cablofer Recycling (Schweiz)
Careum Bildungszentrum (Schweiz)
Constantia Industries (Österreich)
Ebawe (Deutschland)
Echo Precast Engineering (Belgien)
Elektron (Schweiz)
Faber (Österreich)
Fundermax (Österreich)
Halter Recycling (Schweiz)
HSG – Universität St. Gallen (Schweiz)
Iglo (Österreich)
Immark (Schweiz)
Impress (Deutschland, Polen, Brasilien, Spanien)
Isosport (Österreich)
Isovolta (Österreich, China, USA, Rumänien)
Mettalum Group (Schweiz)
Oberland Reisen (Schweiz)
Peter Lang (Schweiz)
Progress Maschinen und Automation (Südtirol)
Progress Software Development (Südtirol)
Raiffeisen Campus (Österreich)
Sika (Schweiz)
Silea – Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten (Schweiz)
Spaeti Recycling (Schweiz)
STI Verkehrsbetriebe Thun (Schweiz)
Swiss KMU Partners (Schweiz)
Tecnocom (italien)
Thommen Recycling (Schweiz)
Ultraspan (Kanada)
Banca Popoare Volksbank (Südtirol)
ZfU – Zentrum für Unternehmensführung (Schweiz)
Zimmerli Recycling (Schweiz)
Referenzen Variante 2
Amadeus (Deutschland), Amag (Schweiz), Belimo (Schweiz), BTV – Bank für Tirol und Vorarlberg (Österreich), Cablofer Recycling (Schweiz), Careum Bildungszentrum (Schweiz), Constantia Industries (Österreich), Ebawe (Deutschland), Echo Precast Engineering (Belgien), Elektron (Schweiz), Faber (Österreich), Fundermax (Österreich), Halter Recycling (Schweiz), HSG – Universität St. Gallen (Schweiz), Iglo (Österreich), Immark (Schweiz), Impress (Deutschland, Polen, Brasilien, Spanien), Isosport (Österreich), Isovolta (Österreich, China, USA, Rumänien), Mettalum Group (Schweiz), Oberland Reisen (Schweiz), Peter Lang (Schweiz), Progress Maschinen und Automation (Südtirol), Progress Software Development (Südtirol), Raiffeisen Campus (Österreich), Sika (Schweiz), Silea – Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten (Schweiz), Spaeti Recycling (Schweiz), STI Verkehrsbetriebe Thun (Schweiz), Swiss KMU Partners (Schweiz), Tecnocom (italien), Thommen Recycling (Schweiz), Ultraspan (Kanada), Banca Popoare Volksbank (Südtirol), ZfU – Zentrum für Unternehmensführung (Schweiz), Zimmerli Recycling (Schweiz)
Referenzen
Amadeus (Deutschland), Amag (Schweiz), Belimo (Schweiz), BTV – Bank für Tirol und Vorarlberg (Österreich), Cablofer Recycling (Schweiz), Careum Bildungszentrum (Schweiz), Constantia Industries (Österreich), Ebawe (Deutschland), Echo Precast Engineering (Belgien), Elektron (Schweiz), Faber (Österreich), Fundermax (Österreich), Halter Recycling (Schweiz), HSG – Universität St. Gallen (Schweiz), Iglo (Österreich), Immark (Schweiz), Impress (Deutschland, Polen, Brasilien, Spanien), Isosport (Österreich), Isovolta (Österreich, China, USA, Rumänien), Mettalum Group (Schweiz), Oberland Reisen (Schweiz), Peter Lang (Schweiz), Progress Maschinen und Automation (Südtirol), Progress Software Development (Südtirol), Raiffeisen Campus (Österreich), Sika (Schweiz), Silea – Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten (Schweiz), Spaeti Recycling (Schweiz), STI Verkehrsbetriebe Thun (Schweiz), Swiss KMU Partners (Schweiz), Tecnocom (italien), Thommen Recycling (Schweiz), Ultraspan (Kanada), Banca Popoare Volksbank (Südtirol), ZfU – Zentrum für Unternehmensführung (Schweiz), Zimmerli Recycling (Schweiz)
Kundenstimmen
„Neben dem Theorie Input und der Erarbeitung meiner eigenen Leadership Vision habe ich sehr viel beim Training mit Pferden über mich gelernt. Pferde spüren sofort wie man sich fühlt, sie erkennen sehr gut Authentizität, setzen Grenzen, verlangen von mir zielstrebig und geduldig zu sein und mit Ihnen immer respektvoll umzugehen. Sobald man mit den Pferden auf einer Herzensebene war, brachte man sie dazu einem „freiwillig zu folgen“. Es ist sehr erstaunlich wie viel ich von einem PS über mich erfahren konnte. Das Training war sehr individuell auf jeden einzelnen abgestimmt und die Professionalität der Trainer mit immer folgenden Feedback Schleifen rundeten das ganze perfekt ab.“
„Agile Methoden wurden in einem speziellen Workshop auf eine außergewöhnliche Weise erlebbar gemacht. Ein Pferd in der Rolle des Kunden zeigte uns als Team u.a. auf, wie wichtig Vertrauen und Wertschätzung sind. Das Erlebte wurde […] sofort mit dem Team analysiert und adaptiert, so wie dies auch in Scrumteams erfolgt. Danke für diese neue Erfahrung!“
„Working with these trainers & horses yields an experience like no other! There are so many lessons learned by observing situations with the horses that apply so clearly to real life situations. Totally incredible! Will not soon forget the lessons!!“